Serviço de Assistente de Perícias trabalhista - Engenharia de Segurança do Trabalho | NORMASTEC

Insalubridade, Periculosidade e Previdenciário.

A insalubridade e a periculosidade estão entre as principais causas de perdas financeiras em processos trabalhistas. Muitas vezes, isso acontece por falta de suporte técnico e cumprimento das normas por parte das empresas. A legislação brasileira, por meio da CLT e das normas NR-15 e NR-16, define regras claras para identificar e reduzir riscos no trabalho. A NR-15 trata das atividades insalubres, e a NR-16 aborda as atividades perigosas. Além disso, a Portaria MTP nº 672/2021 atualizou várias regras de segurança e saúde ocupacional, reforçando a importância da conformidade legal. Sem orientação adequada, a empresa fica vulnerável a multas, ações judiciais e indenizações. Com uma gestão preventiva, esses problemas podem ser evitados de forma simples e eficaz.
NR's completas

Acidentes e adoecimento dos empregados

A exposição de colaboradores a ambientes insalubres e perigosos gera riscos sérios à saúde e à vida, além de aumentar afastamentos, processos trabalhistas e indenizações. Também compromete a imagem da empresa e reforça a necessidade de prevenção e cumprimento das Normas Regulamentadoras.

Prejuízos Indenizatórios

Com todos os reflexos, juros e correção monetária, para um colaborador que trabalhou 5 anos com insalubridade grau máximo, cujo adicional é calculado sobre o salário mínimo, é razoável estimar que a indenização (retroativos + reflexos) fique entre R$ 40.000 a R$ 70.000 ou mais, dependendo dos descontos que já foram pagos, do valor do salário, da categoria, e outros fatores.

Escopo do Serviço

Nossos especialistas garantem a segurança de cada detalhe, do layout à operação.

  • Acompanhamento das Perícias trabalhistas
  • Envio de relatório ao Empregador e Jurídico representante
  • Reunião para apresentar as oportunidades

  • 01.
    Perícias

    Nesta etapa, acompanharemos as perícias e consolidamos os dados e fatos para composição do relatório.

  • 02.
    Laudo do Assistente de Perícia

    Enviaremos o Laudo do assistente de perícia ao empregador e ao time do jurídico.

  • 03.
    Reunião de apresentação

    Realizamos uma reunião periódica, mensal com o empregador e time jurídico representante para realização das medidas preventivas e corretivas dos laudos enviados.

Temos certeza de que sua empresa ficará satisfeita com nossos serviços. Nosso compromisso é superar expectativas e entregar soluções que fazem a diferença.

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